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科技型中小企業如春筍般涌現,企業轉型看這里→

瀏覽數:2832  更新時間:2023-12-12

隨著科技的飛速發展和創新,科技型中小企業如春筍般涌現!作為最具活力、最具潛力、最具成長性的創新群體,科技型中小企業已成為我國在經濟轉型階段培育發展新動能的重要載體。

中小企業由于數量多、個頭小,被形象地稱為“螞蟻雄兵”。在這其中,科技型中小企業技術含量高,不少企業掌握了行業核心技術,甚至可以在世界級先進制造業集群中“挑大梁”。

一、科技型中小企業的興起

中共中央辦公廳國務院辦公廳印發的《深化科技體制改革實施方案》中提出“制定科技型中小企業的條件和標準、為落實扶持中小企業創新政策開辟便捷通道”,2017年《政府工作報告》提到“科技型中小企業研發費用加計扣除比例由50%提高到75%,千方百計使結構性減稅力度和效應進一步顯現”,為響應黨中央、國務院關于促進科技型中小企業發展等決策部署,科技部、財政部、國家稅務總局三部門在廣泛深入調查研究的基礎上,出臺了《科技型中小企業評價辦法》,統一了全國科技型中小企業標準,對于落實科技型中小企業精準扶持政策、壯大科技型中小企業群體、用稅收減法換“雙創”新動能加法、培育經濟發展新動能具有重大意義。

科技型中小企業是指依托一定數量的科技人員從事科學技術研究開發活動,取得自主知識產權并將其轉化為高新技術產品或服務,從而實現可持續發展的中小企業。這些企業的興起,一方面得益于技術進步和創新的推動,另一方面也離不開法規和政策的支持以及市場需求的變化。在這些因素的共同作用下,科技型中小企業得以迅速發展壯大。

科技型中小企業以創新為動力,以科技為支撐,不斷開拓市場,為傳統企業帶來新的發展思路和機遇。然而,面對日益激烈的市場競爭和不斷變化的市場環境,企業轉型成為了這些中小企業必須面對的課題。

二、 中小企業轉型的意義和挑戰

企業轉型是中小企業持續發展的重要途徑。通過轉型,企業可以提升自身競爭力,拓展市場空間,提高經濟效益。然而,在轉型過程中,中小企業也面臨著諸多挑戰。例如資金和資源的限制、技術壁壘和人才缺乏、市場競爭和變化的風險等。如何有效應對這些挑戰,成為中小企業成功轉型的關鍵。

成功通過科技型中小企業認定,企業可以獲得以下好處,為實現企業轉型提供有力支持:

1.政策扶持和稅收優惠。

2.提升企業創新能力,挖掘發展潛力。

3.提升企業的聲譽和競爭力。

4.加強企業與科研機構的合作。

5.推動行業的發展和進步。

三、  科技型中小企業評價條件

(一)基本條件

科技型中小企業須同時滿足以下條件:

1.在中國境內(不包括港、澳、臺地區)注冊成立或依照外國(地區)法律成立但實際管理機構在中國境內的會計核算健全、實行查賬征收并能夠準確歸集研發費用,并繳納企業所得稅的居民企業。

2.職工總數不超過500人、年銷售收入不超過2億元、資產總額不超過2億元。

3.企業所在行業不屬于國家發展改革委員會《產業結構調整指導目錄》規定的限制類和淘汰類范圍,不屬于財政部、國家稅務總局、科技部《關于完善研究開發費用稅前加計扣除政策的通知》(財稅〔2015〕119號)規定的不適用稅前加計扣除政策的行業。

4.企業在上一會計年度及當年未發生重大安全、重大質量事故、嚴重環境違法、嚴重弄虛作假和科研嚴重失信行為,且在上一會計年度及當年未列入經營異常名錄和嚴重違法失信企業名單。

5.企業根據科技型中小企業評價指標進行綜合評價所得分值不低于60分,且科技人員指標得分不得為0分。

(二)直通車條件

符合上述評價條件的企業,若同時符合下列條件中的一項,不受綜合評價所得分值高低限制,可直接確認符合科技型中小企業條件:

1.企業擁有有效期內高新技術企業資格證書;

2.企業近五年內獲得過國家級科技獎勵;

3.企業擁有經認定的省部級以上研發機構;

4.企業近五年內主導制定過國際標準、國家標準或行業標準。

(三)評價指標

科技型中小企業評價指標具體包括科技人員、研發投入、科技成果三類,滿分100分。

1.科技人員指標(滿分20分)。按科技人員數占企業職工總數的比例分檔評價。

a.30%(含)以上(20分)

b.25%(含)-30%(16分)

c.20%(含)-25%(12分)

d.15%(含)-20%(8分)

e.10%(含)-15%(4分)

f.10%以下(0分)

2.研發投入指標(滿分50分)。企業從(1)、(2)兩項指標中選擇一個指標進行評分。

1)按企業研發費用總額占銷售收入的比例分檔評價。

a.6%(含)以上(50分)

b.5%(含)-6%(40分)

c.4%(含)-5%(30分)

d.3%(含)-4%(20分)

e.2%(含)-3%(10分)

f.2%以下(0分)

2)按企業研發費用總額占成本費用支出總額的比例分檔評價。

a.30%(含)以上(50分)

b.25%(含)-30%(40分)

c.20%(含)-25%(30分)

d.15%(含)-20%(20分)

e.10%(含)-15%(10分)

f.10%以下(0分)

3.科技成果指標(滿分30分)。按企業擁有的在有效期內的與主要產品(或服務)相關的知識產權類別和數量(知識產權應沒有爭議或糾紛)分檔評價。

a.1項及以上ⅰ類知識產權(30分)

b.4項及以上ⅱ類知識產權(24分)

c.3項ⅱ類知識產權(18分)

d.2項ⅱ類知識產權(12分)

e.1項ⅱ類知識產權(6分)

f.沒有知識產權(0分)

四、科技型中小企業培育優秀案例

創業的團隊——特銳德

2004 年,于德翔等幾位企業高管集體辭職,自籌700 萬元資金成立了青島特銳德電氣股份有限公司。企業迅速發展,至今已是中國最大的工業化、專業化、規模化戶外箱式電力設備研發生產基地,國家級高新技術企業,創業板上市公司、福布斯最有潛力企業,總資產64.02億元,員工5000 多人特銳德的成長是量變到質變的過程,其中有三個因素至關重要:

1.企業自身能力

首先是企業家的能力。公司創始人具有敏銳的洞察力,能夠看到并抓住機會,憑借多年的研發與積累推出新產品,占領市場先機;另外是對成功的渴望,創業不是為生活所迫,而是為了成就一番事業;其次是企業家的重要特質一一對創新的追求。

自主研發能力。公司擁有自主知識產權體系,2014年,成功研發了世界首創的“無樁充電、無電插頭、群管群控、模塊結構”電動汽車群智能充電系統;2015年發布 CMS主動柔性充電技術,引領充電技術的發展;主導制定箱變技術標準,獲得多項中國第一。

企業文化。客戶為中心、創新為手段、素質為目標,以人為本,作為企業統一價值標準,提高了決策效率、員工動力及產品信譽。

人才團隊。特銳德認識到企業要發展人才是關鍵,營造良好的制度環境提供人才資源保障,擁有一批領域內知名專家,形成了核心決策團隊和技術研發團隊;以知人善用、激勵培養的理念和規范的培訓機制吸引、培養新人。市場營銷能力。特銳德根據市場變化態勢,通過技術營銷、精致營銷、品牌營銷、誠信營銷等模式迅速將產品推向市場,步步穩固市場和銷售網絡,提高品牌影響力,取得了中國鐵路、煤炭、局部電力市場占有率第一不斷開拓新市場,推動企業快速成長。

2.外部資源

在發展中遇到融資難問題,如果沒有外部的扶植很難生存,特銳德通過用足政府相關扶持政策獲得了多項國家及地方政府的資助;依托行業開拓發展空間,戶外箱式電力設備作為21世紀變電站主流模式,市場潛力大特銳德抓住了我國產業結構調整、扶持新興產業的利好政策和社會發展需要獲得迅速發展。

3.發展戰略

發展戰略缺失是中小企業成長的障礙,而特銳德有明確的發展戰略。公司堅持市場導向,在鞏固領先的行業市場后繼續向其他行業拓展;其次是商業模式從價值鏈的加工制造端發展到為客戶提供全程服務,避免了被抄襲模仿,長期維持研發、設計、營銷、售后各環節帶來的差異化競爭優勢;優化供應鏈,與供應商不僅僅是單純的買賣交易,而是一種更為緊密的結盟合作關系大大提高了競爭力。

創新是科技型中小企業成長發展的動力。能夠做強做大的公司都有突出的創新能力,尤其是持續專注的研發能力。同時創新并非僅限于技術層面,更有思維和理念的創新。上述案例中企業都能對技術與產品明確定位,知己知彼,集中并充分利用自身優勢及外部資源,把主要競爭對手作為提高效率的動力,通過研發領先技術、創新產品占據市場,并獲得、維持、鞏固其優勢地位。

科技型中小企業在成長過程中需要外界的支持,特別是資金支持,來自于政府和市場融資。我國扶持科技型中小企業的主體是政府,政府在政策、資金、項目、科技服務等多方面的支持是科技型中小企業獲得成長的重要外部因素。

科技型中小企業的興起是時代發展的必然趨勢,企業轉型則是中小企業持續發展的必經之路。在轉型過程中,企業要關注人才培養、技術積累和市場調研等方面,制定符合自身實際的轉型策略。

同時,政府和社會各界也會給予支持和幫助,共同推動中小企業的健康發展。在這個充滿機遇和挑戰的時代里,讓我們一起關注科技型中小企業的崛起和發展,共同見證中國經濟的蓬勃生機!

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